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                一张图看完车企2018年上半年人事变动
              2. 市场分析
              3. 2018-07-18 09:03
              4. 来源:中国四名一級仙帝頓時一愣瑞彩祥云官网网
              5. 标签: 大车 自己的 合并 换防 汽车
              6.   2018年国内汽车市场波云诡谲,“国家队”求新求变,民营车企㊣ 奋勇赶超,造车新势力蠢蠢欲动。国内汽车市场在几方势力地〒搅动下呈现出越发激烈的状态。在这样的环境之下,马太效应已经不▲再局限于强弱的划分,而是逐渐切入到生死存亡的我不是這個意思维度中。

                  马尔乔内、李书福也曾经预零度拜謝了言,中国乃至全球未来车企的数量都将屈●指可数的。兵马未动,粮草先行,为应這一幕对即将到来的生死挑战,各大车企和汽车圈的大佬,纷纷做出了自己的选择,一方面是车企积极实施自己的》“人才战略”,另一方面是汽车人才也在“挑选”着未来的新东家,如此一来汽车圈又迎来了一次又一次的换防战。

                  国内车企存在了中,虽然“国家队”尚未开始实质性的合并,但在“交叉对等”的原则下,从今年开始三大车企之间出现密集换防。人事的频繁调动使得管理▃人才得到深度整合,同时也预示着三大车企正找死大步向合并进发。

                  无独有偶,在国际车企中,雷诺-日产联盟也在今年迎来历史上范围最广、程度最深以及人数最╱多的最高管理层面的一次任命。一次陣仗性任命34位高管也预示着联盟正加速向合并转化,一个汽车界的庞然大物将在不久之后呈现』在市场面前。

                  事实上,今年上半年的人事调动远不止以上几大车企。全球范围内,各家车企都为应对即将到来的挑战采取或联盟 或合并的战略决策,一波又一波的人才资源在不断进行整合。古人云:人才之难万冀一,一士『其重九鼎轻。 人才将会是车企能否在残酷竞争中存活下来的关键因素輝使者看著這漫天火雨。

                  而在这场大变革中,谁会淹没在变革的浪潮之中,谁又将鼎立潮头继往〓开来?以下是《每日汽车》整合的2018年上半年车企人事变动一览表,仅供参考。

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